PELUANG KERJAYA DI UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA
Bagi
warganegara Malaysia yang berkelayakan dan berminat untuk mengisi kekosongan
jawatan terkini yang ditawarkan di Universiti Pertahanan Nasional Malaysia
(UPNM) anda dipelawa untuk membuat permohonan.
JAWATAN KOSONG
TERKINI DI UPNM
1.
Pensyarah Universiti
Gred DS51,DS53
2.
Pegawai Tadbir
/Jurutera Gred N41/J41
3.
Penolong Pegawai
Perubatan Gred U29
4.
Pembantu Pembedahan
Pergigian Gred U19
SYARAT ASAS
PERMOHONAN
a) Calon
hendaklah warganegara Malaysia dan berusia tidak kurang daripada 18 tahun pada
tarikh tutup permohonan iaitu 22 Mei
2020.
b) Mempunyai kelayakan yang telah ditetapkan untuk setiap jawatan yang hendak dipohon (boleh merujuk pada lampiran yang telah disediakan
c) Perlu memastikan membaca dengan teliti syarat permohonan setiap jawatan sebelum membuat permohonan.
CARA MEMBUAT PERMOHONAN
1. Semua
permohonan hendaklah dibuat secara online dengan menggunakan sistem e-recruitment UPNM yang telah disediakan pautannya
seperti dibawah.
2. Bagi
permohonan jawatan akademik, anda hendaklah membuat permohonan dengan
menggunakan Borang Permohonan Jawatan Akademik (UPNM.PEND.HRM.001).
3. Borang
permohonan boleh dimuat turun di pautan yang diberikan dibawah.
4. Borang
hendaklah diisi dengan lengkap dan dihantarkan bersama-sama dengan
dokumen-dokumen seperti berikut:-
a) Resume terkini
b) Salinan Kad Pengenalan
c) Sijil-sijil Akademik (SPM/STPM/Ijazah Sarjana Muda/Sarjana/PhD)
d) Sijil-sijil Ko-kurikulum / Penglibatan NGO
e) Testimonial/Pengesahan Kerja daripada majikan (bagi pekerja swasta / industri)
f) Slip gaji terakhir (jika masih berkhidmat)
b) Salinan Kad Pengenalan
c) Sijil-sijil Akademik (SPM/STPM/Ijazah Sarjana Muda/Sarjana/PhD)
d) Sijil-sijil Ko-kurikulum / Penglibatan NGO
e) Testimonial/Pengesahan Kerja daripada majikan (bagi pekerja swasta / industri)
f) Slip gaji terakhir (jika masih berkhidmat)
5. Sila
pastikan anda membaca dengan teliti arahan-arahan yang telah disediakan bagi
memastikan permohonan anda diterima dan dinilai sebaiknya oleh majikan.
No comments:
Post a Comment